- Мы раньше призывали до 42 лет на воинскую службу по контракту. Сейчас понизили эту планку до 32 лет для впервые поступающих на воинскую службу. После 32 лет, если он ранее не проходил военную подготовку в учебных заведениях, не заканчивал военно-техническую школу тогда ему придется до 32 лет решить вопрос о поступлении на воинскую службу, поскольку после 32 лет это практически невозможно, - сообщил начальник Департамента кадров Министерства обороны РК Кайрат Копбаев.

Он также отметил, что ужесточение требований связано с переизбытком желающих служить в армии по контракту.

- Граждане, когда-то прослужившие, имевшие отношение к воинской службе могут быть рассмотрены как кандидаты на поступление до 37 лет. Те, кого мы призывали до 45 лет (офицерский состав), мы для них понизили возраст до 37 лет. Все это говорит о том, что сейчас у нас достаточно профессиональный офицерский корпус, имеющий достаточную квалификацию, опыт службы. Слишком много потенциальных желающих. Соответственно, когда есть выбор, мы усиливаем ответственность, предъявляем более жесткие требования, это надо признать, а других никаких мотивов для снижения возраста не было, - сказал Копбаев.

Максимальный возрастной ценз для призывников срочной службы останется прежним — 27 лет.

Как сообщили в Министерстве обороны, законодательные поправки предусматривают также ужесточение правил ротации военнослужащих.

- Каждые пять лет военнослужащий подлежит ротации. Раньше были обстоятельства, по которым военнослужащие задерживались более пяти лет. Сейчас мы, наверное, будем более строго к этому подходить и ротации будут подлежать военнослужащие, прослужившие пять и более лет. Также ротации не подлежат военнослужащие, у которых состоят на иждивении престарелые родители, дети-инвалиды, лица, за которыми нужно ухаживать. Раньше любой документ мы рассматривали как основание для исключения ротации. Теперь же ротации будут подлежать по заключению акта семейного обследования — это такой весомый документ — усиливается ответственность людей, которые подписывают этот акт, - сказал Кайрат Копбаев.

По его информации, число желающих служить в армии по контракту ежегодно увеличивается на 30-35 процентов.

- Наши граждане тоже внимательно следят за происходящим событиями в стране, принимаемыми законами. Они же видят, какую зарплату получают их коллеги. С высшим образованием, с военной кафедрой, он получает 60 тысяч, то есть со специальностями, полученными на гражданской и на военной кафедрах. Это ничтожно мало. Но в то же время его товарищ, друг, который изъявил желание служить, будет получать минимальную заработную плату - 130 тысяч тенге, - добавил Копбаев.