Каждый казахстанец имеет право на 3 дня отпуска, но не знает об этом — Минтруда

Как информирует Tengrinews, по данным министерства труда и социальной защиты населения, социальные отпуска работникам предоставляются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 87 Трудового кодекса Казахстана.

«Работникам (кроме иных социальных отпусков) предоставляется отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более 3 рабочих дней в течение года, а также отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до 12 недель в количестве не менее 3 рабочих дней», — сообщили в Минтруда.

Период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя.

«В соответствии с подпунктом 26-1 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенном законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения», — сообщили в Минтруда.