Сообщаем 
Рассуждаем 
Рассказываем 
Объясняем 
Видеосюжет 
Full contact 
Развитие отечественного машиностроения в Костанайской области демонстрирует серьезный рост. Регион быстро меняется и становится локомотивом процесса индустриализации страны. В индустриальной зоне Костаная находятся автомобильный завод Allur и завод по производству сельскохозяйственной техники «АгромашХолдинг KZ». Готовится к вводу в эксплуатацию завод по производству автомобильных компонентов для коммерческой техники KamLitKZ, строится еще один автомобильный завод – Kia Qazaqstan.
Об одном из важнейших направлений социальной ответственности компании Allur, которое заключается в подготовке квалифицированных кадров и трудоустройстве специалистов на отечественные заводы автомобилестроения, рассказала руководитель корпоративного университета Людмила Олкинян.
Не так давно в Костанае открылось новое образовательное пространство Корпоративного университета автомобильного завода Allur. Это ознаменовало собой новый этап в подготовке, обучении и повышении квалификации персонала в сфере инженерных технологий, дуального обучения студентов и подготовки управленцев для всей автомобилестроительной отрасли Казахстана.
Корпоративный университет Allur предоставляет талантливой молодежи перспективу стать ключевым звеном в сфере машинострония, а сотрудникам завода – возможность повысить квалификацию и учиться без отрыва от производства. К слову, университет в прошлом году отметил свое 10-летие.
Вместе с тем Allur организовал в Костанайском колледже автомобильного транспорта образовательную площадку размером в мини-завод. Там студенты могут обучаться производству автомобилей, а именно, сварочным, покрасочным работам в специально оборудованных цехах и сборке автомобилей.
«Работа компании Allur в образовательной части заключается не только во взаимодействии с колледжем. Мы представляем Корпоративный университет, на базе завода. Это одна из единиц, которая входит в группу компаний и находится непосредственно на производстве. На заводе Allur более 3,5 тыс. человек работают над созданием автомобилей. Когда мы открывали производство, то столкнулись с проблемой отсутствия профессиональных кадров в области автомобилестроения. По сравнению с 2013 годом я вижу серьезное продвижение», – рассказывает Людмила Олкинян.
Как отметила спикер, еще 10 лет назад приходилось отправлять специалистов на обучение за границу, даже в дальнее зарубежье. Также приглашали дорогостоящих профессионалов из-за рубежа. С учетом понесенных затрат было принято решение взять обучение высококвалифицированных специалистов на себя. Началось взаимодействие с колледжами, были запущены первые программы по обучению, в том числе дуальному .
«На сегодняшний момент компанией Allur реализуется уникальная образовательная система, которая включает в себя: школьные кейсы, профориентационную работу, подготовку по девяти востребованным профессиям завода под потребность производства, непрерывное обучение в сфере менеджмента, развитие карьерного роста, внедрение научного и инновационного потенциала в производственные процессы. Все это реализуется на базе Корпоративного университета Allur, в структуру которого входят: центр профессиональной подготовки, корпоративная бизнес-школа и инженерная школа», – сказала специалист.
