«КазМунайГаз» объяснил, почему не выполнит требования нефтяников Жанаозена

Нацкомпания “КазМунайГаз” прокомментировала требования профсоюза работников дочерней структуры “Управление буровых работ”, передает «Объектив».

Ранее сотрудники организации, оказывающей услуги АО “Озенмунайгаз”, выдвинули ряд требований. Среди них – трудоустройство детей пенсионеров и работников, утративших здоровье, а также повышение выплат при раннем выходе на пенсию.

В КМГ отметили, что трудоустройство потомков пенсионеров ОМГ регулируется утвержденным алгоритмом, согласно которому вакансии распределяются на равных условиях между безработными гражданами и потомками сотрудников в соотношении 50/50. Изменение этой системы, по их словам, нарушит права других безработных жителей Жанаозена.

Что касается увеличения пенсионных выплат до 300 МРП, в компании напомнили, что выплаты зависят от стажа, возраста и других факторов. Например, работники со стажем более 40 лет получают до 16,6 млн тенге при выходе на пенсию в 60 лет.

Также были озвучены вопросы по обновлению спецтехники. В КМГ сообщили, что за последние три года на обновление базы было выделено 22 млрд тенге, а до 2029 года планируется инвестировать еще 53 млрд тенге. Ввиду этого строительство новой базы пока считают нецелесообразным.

Компания прокомментировала и вопрос доплат 30% к зарплате. В КМГ подчеркнули, что такие доплаты предусмотрены при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания или выполнении дополнительных функций. При этом зарплата сотрудников ежегодно индексируется и уже превышает средние показатели других нефтедобывающих компаний региона.