Насколько велика разница в доходах женщин и мужчин в Казахстане

Как сообщает Бюро национальной статистики, почти 200 тысяч тенге составляет разрыв в заработных платах у мужчин и женщин на руководящих позициях в стране, пишет «Объектив».

«В прошлом году среднемесячная номинальная зарплата составила в среднем по стране 364,3 тыс. тенге. При этом мужчины зарабатывали 418,8 тыс. тенге, а женщины – 311,2 тыс. тенге», — сообщает Бюро.

Если подробнее рассмотреть эти две категории населения на примерах занимаемой должности, то видно, что разница в деньгах существенная.

Руководители и госслужащие мужчины в Казахстане в среднем зарабатывали в 2023 году 691,5 тыс. тенге. А женщины на тех же позициях получали 505,3 тыс. тенге (меньше на 186,1 тыс. тенге).

Зарплата специалистов-профессионалов мужчин составляла 489,5 тыс. тенге, а женщин – 364,7 тыс. тенге (меньше на 124,8 тыс. тенге). Администраторы-мужчины зарабатывали 360,8 тыс. тенге, а женщины – 268,8 тыс. тенге (меньше на 91,9 тыс. тенге).

Работники промышленности, строительства, транспорта: мужчины – 426,2 тыс. тенге, женщины – 292,3 тыс. тенге. Разница почти в 134 тыс. тенге.

Разрыв в должностях, где зарплаты ниже, уже не такой заметный. Например, труд продавцов мужского пола в месяц стоил 255,5 тыс. тенге, а женского – 227,9 тыс. тенге.

Мужчины, работающие фермерами и рыболовами, зарабатывали 227,6 тыс. тенге, а женщины – 207,2 тыс. тенге; неквалифицированные рабочие-мужчины получали 170 тыс. тенге, а женщины – 144,1 тыс. тенге.