Новый подход: казахстанские Карьерные центры перейдут на адресную работу с безработными

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана обновляет формат работы региональных Карьерных центров. Отныне главный акцент делается на помощи тем, кто испытывает наибольшие трудности с самостоятельным поиском работы, передает Объектив со ссылкой на пресс-службу Минтруда и социальной защиты населения РК.

В ходе совещания под руководством министра Аскарбека Ертаева была представлена новая модель занятости. Из общего числа соискателей выделена приоритетная группа — 93,5 тысячи человек. В неё вошли граждане с низким уровнем социального благополучия, лица без трудового стажа либо с перерывом в работе свыше шести месяцев, а также те, кто имеет лишь школьное или начальное профессиональное образование. Соискатели с высшим образованием и актуальным опытом работы в список не включены — это позволяет сосредоточить ресурсы на наиболее уязвимых категориях населения.

Для контроля за ситуацией ведомство внедрило цифровой инструмент мониторинга: специальная инфопанель позволяет Карьерным центрам отслеживать каждого человека из приоритетной группы в режиме реального времени и фиксировать, какие меры поддержки ему предложены.

Вместе с тем нынешние показатели охвата остаются недостаточными: на сегодняшний день помощью обеспечены лишь 39,8 тысячи человек из целевой группы. Министр поставил перед регионами конкретную задачу — усилить индивидуальную работу с каждым безработным и сопровождать его вплоть до реального трудоустройства.