Правительство отчиталось о выполнении обещаний Токаева по соцразвитию

Кабинет министров доложил о мерах по выполнению обещаний президента Касым-Жомарта Токаева по развитию социальной сферы, сообщает «Объектив». 

На днях глава государства подписал поправки в закон для запуска с 1 января 2024 года проекта «Национальный фонд – детям». В рамках него 50% инвестиционного дохода Нацфонда будет распределяться между всеми детьми в возрасте до 18 лет.

Средства можно будет использовать для получения образования по достижении ребенком совершеннолетия либо на приобретение жилья. Также:

• С 1 января 2023 года размер минимальной зарплаты увеличен с 60 тыс. до 70 тыс. тенге (за счет чего выросли денежные доходы 1,8 млн наемных работников, занятых во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности);
• Период выплаты госпособий и соцвыплат по уходу за ребенком увеличен с 1 года до 1,5 лет (на 1 ноября 632 тыс. родителей получили выплаты на более 258 млрд тенге);
• Монетизирован гарантированный соцпакет для детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи (АСП), который ранее выдавался в товарном виде (на 1 ноября 2023 года дополнительная выплата назначена 182 тыс. детей на 6 млрд тенге);
• Внедрена Цифровая карта семьи (ЦКС), которая предусматривает оказание господдержки в проактивном формате без необходимости обращения в различные инстанции. Так, потенциальному получателю направляется SMS-уведомление от единого контакт-центра 1414, на которое необходимо ответить согласием. Оформление заявления и назначение пособия или выплаты производятся в автоматическом режиме с последующим зачислением денежных средств на банковский счет получателя.

Как отметили в пресс-службе правительства, карта семьи формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов. На сегодняшний день в ней аккумулирована информация о более 6 млн семей.

ЦКС дает возможность без личного обращения оформить 10 видов пособий и социальных выплат:

1. соцвыплату по утрате трудоспособности;
2. соцвыплату по потере работы;
3. соцвыплату или пособие по потере кормильца;
4. пособие родителю (опекуну), воспитывающему ребенка с инвалидностью;
5. пособие по инвалидности;
6. пособие многодетным семьям;
7. пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»;
8. адресную социальную помощь;
9. единовременную выплату на погребение.

Через ЦКС также реализованы автоматические уведомления о возможности получения пенсионных выплат, сроке истечения, присвоенного/продленного статуса «қандас» и мерах занятости для безработных лиц.

•  В части реализации поручения по трудоустройству более 3,3 млн граждан до 2029 года ведется планомерная работа по созданию 450 тыс. новых рабочих мест, в том числе 200 тыс. (44%) – для молодежи. Трудоустройство осуществляется через нацпроекты, стимулирование предпринимательских инициатив, посредством субсидируемых рабочих мест, создаваемых государством, и так далее.В целом акиматами утверждены региональные карты занятости, согласно которым планируется трудоустроить 911 тыс. человек. С начала года обеспечены работой уже более 847 тыс. человек, в том числе свыше 420 тыс. – из числа молодежи.
• Усилена система поддержки временно нетрудоустроенных граждан, в том числе за счет увеличения размеров социальных выплат по потере работы до 45% от дохода. По состоянию на 1 ноября ее получили 172,3 тыс. человек на сумму 37,8 млрд тенге.
• Для либерализации трудового законодательства и развития новых форм найма (дистанционной работы, гибкого рабочего графика, частичной занятости) с 1 июля текущего года введены соответствующие поправки. Так, официально появились следующие режимы: совместное трудоустройство, скользящий график работы, 4-дневная рабочая неделя по соглашению сторон (с правом чередования с 5-дневной или 6-дневной рабочей неделей) и платформенная занятость.
• Выдано более 9 тыс. грантов (до 400 МРП) предпринимателям из числа социально уязвимых групп населения, в том числе с особыми потребностями. Для получения гранта необходимо пройти обучение основам предпринимательства «Бастау Бизнес» через портал business.enbek.kz.
• Введена возможность оформления членов семей, осуществляющих уход за лицами с инвалидностью I группы, в качестве индивидуальных помощников с выплатой заработной платы и включением рабочего времени в трудовой стаж.
• В рамках усиления мер защиты внутреннего рынка труда, направленных в том числе на обеспечение интересов граждан РК, квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2023 году была снижена на 21,5% по сравнению с прошлым годом.
• 36 организаций для детей-сирот трансформированы в центры поддержки детей.
• Принят Комплексный план по защите детей от насилия, превенции суицида, обеспечению их прав и благополучия на 2023-2025 годы.Наряду с этим утверждены новые принципы работы психологической службы в организациях среднего образования, направленные на повышение эффективности и ответственности соответствующих специалистов.

  В Акмолинской, Костанайской, Актюбинской, Павлодарской, Карагандинской, Западно-Казахстанской областях, городах Астана и Алматы созданы центры психологической поддержки. Кроме того, деятельность педагога-психолога была цифровизирована — это позволило им работать точечно с детьми, нуждающимися в консультативной помощи.

• Принята Концепция государственной молодежной политики РК на 2023-2029 годы, предусматривающая расширение охвата молодых людей различными мерами господдержки, стимулирование предпринимательства молодежи, обеспечение трудоустройства и так далее.
• С 1 марта текущего года для молодых предпринимателей предусмотрена выдача микрокредитов под 2,5% годовых через АО «Аграрная кредитная корпорация». Принято 7,4 тыс. заявок, одобрено свыше 5,3 тыс. микрокредитов на сумму 24,1 млрд тенге.