В Казахстане прошли первые национальные молодежные ядерные диалоги

В Астане на площадке Евразийского национального университета имени Л. Н. Гумилева состоялись национальные молодежные ядерные диалоги «Ядерный диалог на равных: путь молодежи в атомную отрасль». Мероприятие объединило студентов ЕНУ, Алматинского филиала НИЯУ МИФИ, молодых ученых и специалистов энергетического сектора и прошло в рамках международной инициативы Impact Team 2050 при поддержке Госкорпорации «Росатом», передает Объектив со ссылкой на пресс-службу «Росатом».

С видеообращением к участникам обратилась руководитель Всемирной ядерной ассоциации, подчеркнувшая важность вовлечения молодежи в развитие атомной энергетики.

Особое внимание в рамках диалога было уделено роли профильных образовательных площадок, в частности Алматинского филиала НИЯУ МИФИ, который вносит ключевой вклад в подготовку инженерно-технических кадров и формирование научно-исследовательской базы для будущей атомной инфраструктуры страны.

Главными спикерами открытой дискуссии выступили председатель Агентства РК по атомной энергии Алмасадам Саткалиев и министр науки и высшего образования РК Саясат Нурбек. Стартовые вопросы спикерам задала Диана Гамазова — член и наставник Международного молодёжного консультативного совета Impact Team 2050 при генеральном директоре «Росатома» и руководитель проекта «Атомная энергия для Центральной Азии».

«Сила атомной энергетики – в единстве её многообразия: многообразии профессий, научных направлений, стран, культур и взглядов, объединённых общей ответственностью за будущее. Поэтому особенно важно укреплять международное сотрудничество, преодолевать барьеры для входа молодёжи в отрасль и показывать, что современная атомная энергетика нуждается в знаниях, талантах и идеях каждого», — отметила член и наставник Международного молодёжного консультативного совета Impact Team 2050, руководитель проекта «Энергия атома для Центральной Азии» Диана Гамазова.

Impact Team 2050 — Международный молодежный консультационный совет при генеральном директоре Госкорпорации «Росатом». В 2026 году Алексей Лихачёв утвердил новый состав Совета, в который вошли 13 молодых представителей из 13 государств. Глава «Росатома» предложил продолжить работу по вовлечению молодежи в атомную отрасль, в том числе через проведение национальных молодежных диалогов в странах Совета.

В ходе диалога спикеры подробно остановились на вопросах кадрового потенциала, развития искусственного интеллекта, безопасности проектов и экологии.

«Под руководством нашего ведущего Института ядерной физики и Алматинского филиала НИЯУ МИФИ координируются учебные программы нескольких университетов прямо без отрыва от производства. У студентов и молодых ученых есть возможность получать дополнительную стипендию и заниматься прикладной работой и наукой без жестких требований по обязательному наличию публикаций или докторских диссертаций — такая возможность сегодня создана», — отметил министр науки и высшего образования Саясат Нурбек.

Глава ведомства сделал особый акцент на масштабах подготовки кадров и практическом взаимодействии с флагманами индустрии:

«Сейчас 1937 студентов учатся в 12 ВУЗах страны по направлению атомной отрасли. Мы проводим атомные недели, куда приезжают специалисты из Института ядерной физики и «Казатомпрома», которые из первых уст рассказывают молодежи о том, что реально происходит в отрасли. Вычислительные машины, серверы и развивающийся искусственный интеллект требуют колоссального питания и ресурсов для охлаждения. Для решения этих задач специалист современной атомной отрасли должен обладать междисциплинарными знаниями из самых разных сфер. Казахстан подходит к этим процессам прагматично, и мы продолжим развивать совместные академические проекты и образовательный кластер».

Именно благодаря работе подобных профильных университетов и исследовательских центров будущие специалисты получают фундаментальную теоретическую базу и полноценную практику, а также возможность вести научную деятельность при непосредственном наставничестве ведущих экспертов и практиков отрасли.

В свою очередь, необходимость формирования сильной отечественной школы отметил председатель Агентства по атомной энергии Алмасадам Саткалиев.

«Мы хотим видеть молодого казахстанского специалиста не просто работником АЭС, а профессионалом, который способен участвовать в развитии всей атомной отрасли страны. В перспективе ближайших 10–15 лет Казахстану необходимы не только специалисты для работы на станции, но и инженеры, ученые, преподаватели и руководители, способные сформировать собственную национальную атомную школу», — указал Алмасадам Саткалиев.

Кроме того, в ходе сессии были затронуты вопросы безопасности будущего строительства в районе поселка Улкен и экологического влияния объектов на озеро Балхаш.

«Безопасность является главным условием на всех этапах реализации атомного проекта — от выбора технологии до эксплуатации станции. Для охлаждения энергоблоков предусмотрено многократное использование воды в замкнутом цикле. Такой подход позволяет минимизировать потребление водных ресурсов и исключить сброс отработанной воды непосредственно в водоем», — пояснил председатель Агентства.

В рамках работы филиала НИЯУ МИФИ у студентов активно формируются прикладные и практические навыки, необходимые для решения реальных задач атомной сферы.

Глава Министерства науки и высшего образования Саясат Нурбек отдельно отметил широкие перспективы учащихся и рекомендовал молодым исследователям максимально использовать созданные в вузе академические и исследовательские ресурсы для построения успешной карьеры в энергетическом секторе.

После завершения блока вопросов от модератора к дискуссии подключились представители атомной молодежи. Свои вопросы спикерам адресовали PR-менеджер Ассоциации развития атомной индустрии (AIDA) Аида Еслям, главный менеджер Департамента маркетинга АО «НАК «Казатомпром» София Курий, а также инженер КИПиА и магистрант Алматинского филиала НИЯУ МИФИ Артём Тишков.

В завершение наставнического диалога почётные гости, спикеры и участники провели совместную фотосессию, после чего программа продолжилась отраслевой и молодёжной секциями.

По итогам встреч планируется разработать дорожную карту по повышению привлекательности атомной отрасли для молодежи. Ее результаты представят в ноябре 2026 года на встрече нового состава Impact Team 2050 с генеральным директором «Росатома» Алексеем Лихачёвым на полях 31-й Конференции ООН по изменению климата (COP31) в Анталье.

Фото: пресс-служба «Росатом»